Droit du travail

Le droit du travail définit les règles du jeu qui régissent les rapports entre l’employeur et le travailleur. Dans une relation de travail, les employeurs et les travailleurs sont soumis à une infinité de droits et d’obligations les uns envers les autres. Il convient d’opérer ici une distinction entre le droit du travail individuel (contrat de travail, rémunération, licenciement) et le droit du travail collectif (CCT, commissions paritaires, licenciements collectifs, fermetures d’entreprise).

Le droit de la sécurité sociale crée un filet de sécurité social lorsqu’il est mis fin à une relation de travail ou à une collaboration indépendante. Le principal objectif de la sécurité sociale est de fournir un revenu de remplacement aux salariés ou aux indépendants qui se trouvent dans l’impossibilité de travailler ou de générer un revenu pour eux-mêmes.

Au fil du temps, BANNISTER Avocats s’est forgé une solide expertise dans le droit du travail et de la sécurité sociale. Nous vous accompagnerons volontiers dans toutes vos questions, problèmes ou litiges spécifiques dans les situations les plus diverses, sur le plan national et international, régies par le droit du travail: