Het belang van een uitgebreid personeelsdossier in het kader van een ontslag
Het belang van een uitgebreid personeelsdossier in het kader van een ontslag Ten gevolge van het eenheidsstatuut en sinds de inwerkingtreding van CAO nr. 109, heeft een werknemer die ontslagen wordt het recht om de redenen van zijn ontslag te kennen. Het gaat om werknemers die verbonden zijn door een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur en […]
Het belang van een uitgebreid personeelsdossier in het kader van een ontslag Lees verder »