juli 2020

Is er sprake van toestemming wanneer een slachtoffer zich niet verzet tijdens seksuele handelingen?

Is er sprake van toestemming wanneer een slachtoffer zich niet verzet tijdens seksuele handelingen? Opdat er sprake is van het misdrijf verkrachting zoals bepaald in artikel 375 van het Strafwetboek, dienen er een aantal constitutieve bestanddelen vervult te zijn: “Verkrachting is elke daad van seksuele penetratie van welke aard en met welk middel ook, gepleegd […]

Is er sprake van toestemming wanneer een slachtoffer zich niet verzet tijdens seksuele handelingen? Lees verder »

Robin (m/v) to our Batman: vacature aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht

Robin (m/v) to our Batman: vacature aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht Bannister advocaten bouwt aan succesverhalen. We are different lawyers. We zijn een gefocust nichekantoor dat actief is over gans Vlaanderen in een aantal vakgebieden, waaronder het aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht.  In dit laatste departement zijn we momenteel op zoek naar een enthousiaste medewerker en/of advocaat-stagiair(e) om het

Robin (m/v) to our Batman: vacature aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht Lees verder »

Hoe geloofwaardig is een verklaring in zedenzaken?

Hoe geloofwaardig is een verklaring in zedenzaken? Verklaringen zijn vaak een belangrijke bron van informatie voor onderzoekers en al zeker wanneer er mogelijks sprake is van zedenmisdrijven die verschillende jaren geleden plaatsvonden.  Meer nog, beschuldigingen aan het adres van de vermeende zedendelinquent zijn vaker wel dan niet gebaseerd op de verklaringen van het slachtoffer. Dat

Hoe geloofwaardig is een verklaring in zedenzaken? Lees verder »

Het Hof van Cassatie herbevestigt dat het aan de patiënt blijft om te bewijzen dat hij onvoldoende geïnformeerd werd door de zorgverlener

Het Hof van Cassatie herbevestigt dat het aan de patiënt blijft om te bewijzen dat hij onvoldoende geïnformeerd werd door de zorgverlener Overeenkomstig art. 8, §1 Wet Patiëntenrechten heeft elke patiënt het recht om “geïnformeerd, voorafgaandelijk en vrij toe te stemmen in iedere tussenkomst van de beroepsbeoefenaar”. Reeds jaren rijst echter discussie op wie de

Het Hof van Cassatie herbevestigt dat het aan de patiënt blijft om te bewijzen dat hij onvoldoende geïnformeerd werd door de zorgverlener Lees verder »

HR tip: voorzie een tijdsregistratiesysteem in uw onderneming

HR tip: voorzie een tijdsregistratiesysteem in uw onderneming Onder de Belgische sociale wetgeving mag de arbeidsduur van werknemers in principe niet meer bedragen dan 8 uur per dag of 40 uur per week. Een voltijdse werknemer die meer uren presteert dan de voltijdse dag-en/of weekgrenzen, presteert overuren. Een klassiek discussiepunt tussen werkgevers en werknemers is

HR tip: voorzie een tijdsregistratiesysteem in uw onderneming Lees verder »